Может ли начальник установить видеонаблюдение на работе?

“Начальник установил в офисе видеокамеру, чтобы следить, эффективно ли работают сотрудники. Это законно? Я теперь чувствую, будто нахожусь на реалити-шоу, не могу сосредоточиться на рабочих вопросах…” – пишет житель областного центра.

Видеонаблюдение на рабочем месте допускается, но только при наличии специфических обстоятельств, рассказали в Национальном центре защиты персональных данных.

Например, камеру на рабочем месте могут установить при наличии высокой степени рисков, связанных с опасными условиями труда (на стройплощадках, травмоопасных производствах и т. п.), при работе с материальными ценностями (кассиры на торговых объектах, в банках и т. п.), работе, связанной с непрерывным обслуживанием клиентов.

А вот видеонаблюдение за офисными сотрудниками, работа которых не обременена подобными факторами, или выборочно за отдельными работниками, выполняющими аналогичные функции, незаконно.