Вопросы с листком нетрудоспособности могут возникнуть на любом этапе — от передачи документа нанимателю до получения пособия. 

Фото gp.by

Что делать, если больничный потерялся, в нем нашли ошибку или сумма пособия вызывает вопросы, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты.

Нужно ли сообщать нанимателю об открытии больничного?

Лучше предупредить руководителя сразу, как только появится возможность. Единого срока уведомления для всех работников законодательство не устанавливает. При этом порядок и сроки сообщения об отсутствии на работе могут быть предусмотрены правилами внутреннего трудового распорядка организации. Их необходимо соблюдать.

Когда нужно передать больничный для оплаты?

Закрытый листок нетрудоспособности желательно передать нанимателю сразу после выхода на работу.

При этом важно помнить о предельных сроках обращения за пособием:

• По временной нетрудоспособности — не позднее шести месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы, указанного в больничном.
• По беременности и родам — не позднее шести месяцев с первого дня освобождения от работы.

Что делать, если в больничном ошибка или он потерян?

Порядок действий зависит от того, где возникла проблема.

• Если ошибку допустили в медицинской части документа, обратитесь в организацию здравоохранения, которая выдала больничный. Самостоятельно исправлять записи нельзя.
• Ошибка в части, которую заполняет наниматель, исправят в бухгалтерии предприятия или организации.
• Если вы потеряли больничный, обратитесь в организацию здравоохранения, которая его выдала, для получения дубликата. Не забудьте взять с собой паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

Чем справка о временной нетрудоспособности отличается от больничного?

Листок нетрудоспособности подтверждает освобождение от работы и служит основанием для назначения пособия.

Справка также подтверждает освобождение от работы, но сама по себе не дает права на выплату пособия.

Например, если ребенок младше 14 лет болеет дома дольше двух недель, на оставшийся период ухода родителю могут выдать справку вместо больничного. 

Еще один пример — работа по совместительству: по основному месту работы может быть выдан листок нетрудоспособности, а для совместительства — справка.

Как проверить расчет больничного?

Если сумма пособия вызывает вопросы, сначала обратитесь в бухгалтерию нанимателя и попросите объяснить расчет. Уточните:

• какой среднедневной заработок использован;
• какой страховой стаж учтен;
• какой процент оплаты применен;
• сколько календарных дней оплачено;
• применялись ли ограничения размера пособия или удержания.

Проверить среднедневной заработок, который ФСЗН передал для расчета пособия, можно в мобильном приложении «ФСЗН».

Куда обращаться, если не согласны с суммой?

Если в бухгалтерии не решили проблему, обратитесь в территориальный орган ФСЗН по месту регистрации нанимателя. Также претензию можно направить через портал «Обращения.бел». К ней прикрепите расчет и укажите, с чем конкретно вы не согласны.

Для консультаций по вопросам расчета больничных каждую среду с 9:00 до 12:00 работает горячая линия. Звоните по короткому номеру 122.

Решения по назначению пособий можно обжаловать в установленном порядке, в том числе в суде.