Людям, которым отказали в назначении пенсии из-за ошибок работодателя, можно требовать компенсацию. В отдельных случаях допускается взыскание неполученной пенсии с работодателя через суд. Об этом рассказала адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова.

фото из интернета

Ситуации, когда документы для назначения пенсии оформлены несвоевременно или с ошибками, встречаются довольно часто. Это касается как предприятий Гомеля, так и организаций в районах области — особенно при ликвидации компаний, смене собственника или утрате архивов.

Когда работодатель несет ответственность

Согласно статье 76 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», работодатель обязан:

• своевременно оформлять документы о стаже работы
• подтверждать заработок сотрудника
• указывать результаты аттестации рабочих мест
• передавать документы в органы пенсионного обеспечения
• предоставлять достоверные сведения

Если эти требования нарушены, возможна взыскание неполученной пенсии с работодателя в размере причиненного ущерба.

Важно: ответственность наступает не только за отсутствие документов, но и за:

• ошибки в справках о зарплате
• неполные сведения о стаже
• несвоевременную передачу данных
• недостоверную информацию

Что можно взыскать через суд

При наличии оснований гражданин вправе обратиться в суд и потребовать компенсацию. Речь идет о сумме пенсии, которую человек не получил из-за действий работодателя.

Юристы отмечают, что взыскание неполученной пенсии с работодателя возможно при наличии доказательств:

• факта отказа в назначении пенсии
• ошибки или бездействия работодателя
• размера неполученных выплат
• причинно-следственной связи

В подобных спорах суд может обязать организацию возместить ущерб пенсионеру.