С 15 мая 2026 года в Беларуси вступает в силу Указ Президента Республики Беларусь № 45 от 12.02.2026 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений». Документ расширяет полномочия органов государственной инспекции труда.
фото: freepik.com
Как поясняет адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова, Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты и его территориальные подразделения получают право выносить обязательные для исполнения требования об устранении нарушений законодательства.
Речь идёт как о случаях невыплаты или неполной выплаты заработной платы работникам, так и о невыплате вознаграждений по гражданско-правовым договорам.
Что меняется
Если инспекция выявляет факт задержки либо неполной выплаты:
по трудовым договорам — выносится обязательное требование об устранении нарушений законодательства о труде;
по гражданско-правовым договорам — требование касается устранения нарушений гражданского законодательства.
Информация о возможных нарушениях может поступать из различных источников: от правоохранительных и государственных органов, организаций, граждан, а также из публикаций в СМИ.
Если требование не исполнено
В случае игнорирования предписания в установленный срок Департамент вправе вынести решение о взыскании задолженности. Такое решение будет являться исполнительным документом.
Оно может быть направлено в органы принудительного исполнения самим Департаментом — в интересах работника или гражданина. Также документ вправе предъявить к исполнению сам пострадавший.
Эксперты отмечают, что новые нормы усиливают механизм защиты прав работников и граждан, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам.
Указ вступает в силу с 15 мая 2026 года.
