С началом 2026 года в Беларуси вступили в силу важные социально-экономические изменения. Обновлённые размеры базовой величины, рост заработных плат и новые подходы к пенсионному обеспечению напрямую затронули тысячи граждан по всей стране.

С 1 января 2026 года в Беларуси официально вступили в силу изменения, касающиеся ключевых социальных и финансовых показателей. Они затронули как сферу оплаты труда, так и систему социальной поддержки населения.

Одним из главных нововведений стало увеличение базовой величины. Теперь она составляет 45 рублей вместо прежних 42. Этот показатель используется при расчёте различных платежей — от государственных пошлин и штрафов до отдельных социальных выплат. Рост базовой величины автоматически повлиял на целый ряд финансовых обязательств и начислений.

Изменения коснулись и оплаты труда в бюджетной сфере. Размер базовой ставки увеличен на 8,8 процента — с 273 до 297 рублей. Это означает повышение заработной платы для работников государственных учреждений и организаций.

Существенное повышение затронуло и минимальную заработную плату. С начала года она выросла на 18 процентов и теперь составляет 858 рублей. Это решение направлено на поддержку доходов наименее защищённых категорий работников.

Кроме того, вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве. Отменено ограничение на выплату пенсий за выслугу лет для государственных служащих, достигших общеустановленного пенсионного возраста. Также введён беззаявительный порядок назначения пенсий по инвалидности — выплаты будут назначаться автоматически при наступлении соответствующих обстоятельств, без необходимости обращения граждан в органы социальной защиты.

В совокупности эти меры направлены на повышение уровня социальной защищённости населения и упрощение получения государственных выплат в 2026 году.